FRESNILLO. Cerca de 80 profesores tomaron la Universidad Politécnica de Zacatecas (UPZ) este jueves, en respuesta al incumplimiento del pago de prestaciones y del ajuste salarial correspondiente al 4 por ciento autorizado para este año, así como por la eliminación de horas de tutoría.
El Sindicato Único del Personal Académico y Administrativo (SUPAAUPZ) decidió llamar a esta movilización luego de que la rectora Julieta Arteaga Carrillo no cumpliera con el plazo establecido para la gestión y aplicación del retroactivo salarial, que venció este 25 de noviembre.
“El paro tuvo como intención presionar a la administración universitaria para obtener respuestas claras sobre el acuerdo firmado durante la pasada huelga, en el cual se comprometieron los pagos pendientes tanto para trabajadores administrativos como para docentes y personal de mantenimiento”, explicó Raúl Alejandro Velázquez Luna, secretario del SUPAAUPZ.
GESTIONES EN SUSPENSO
El líder sindical reconoció que hubo acercamientos previos con la rectora, pero señaló que a pesar de ello no se ha informado sobre los avances en las gestiones necesarias ante el Gobierno del Estado, instancia que debe autorizar la liberación de recursos.
En ese sentido, resaltó que la federación ya otorgó la autorización correspondiente, pero hasta el momento se desconoce la situación del trámite estatal, que debió completarse hace más de mes y medio.
Mientras este trámite no avance, expuso, toda la plantilla laboral de la UPZ se verá perjudicada, más allá de los 80 docentes que participan en este paro.
Aunado a ello, el cuatrimestre está por concluir en unas semanas, y los docentes reconocieron que hay preocupación por la posibilidad de que tampoco se cubran prestaciones de fin de año, como el aguinaldo; además, existe el riesgo de que se pierda el recurso destinado al ajuste salarial y al retroactivo acumulado desde principios de año.
MENOS HORAS DE ASESORÍA
Otro de los puntos que detonó el movimiento fue el retiro de horas de asesoría asignadas a los docentes de asignatura. Estas horas, explicaron, son necesarias para la atención de estudiantes con rezagos académicos y están reguladas por normativas internas y el sistema de gestión de calidad.
La reducción representa apenas entre uno y dos por ciento del total de horas asignadas, pero afecta la operación académica y disminuye los ingresos del personal.
Integrantes del SUPAAUPZ recordaron que este conflicto se suma a la huelga reciente, derivada del retraso en la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
En aquel momento, los docentes señalaron que la administración prolongó los procesos hasta que el sindicato se vio obligado a tomar la universidad para establecer negociaciones. Ahora, advirtieron, situaciones similares continúan repitiéndose debido a la falta de gestión oportuna por parte de rectoría.
EL SITRAUPZ
Mayela Pulido, secretaria general del Sindicato de Trabajadores de la UPZ (SITRAUPZ), confirmó que el paro fue convocado por el SUPAAUPZ; sin embargo, coincidió en que el retraso en el pago del retroactivo y la eliminación unilateral de horas de asesoría generaron inconformidades entre el personal.
Señaló que el SITRAUPZ solicitó por oficio que se respetara el estado de derecho y se explicará el fundamento de las decisiones administrativas, pues consideran que estas acciones vulneran derechos laborales adquiridos.
Ambos gremios coincidieron en que, cuando se trata de temas que benefician al conjunto de trabajadores, existe apertura para trabajar de manera coordinada.
No obstante, Mayela Pulido advirtió que no permitirán la imposición de decisiones que afecten a todos los agremiados.
LEVANTAN PARO… POR AHORA
Pese a no obtener una respuesta de Julieta Arteaga, Velázquez Luna precisó que este jueves levantaron el paro, aunque no descartan que hoy convoquen a más acciones de protesta y toma de instalaciones ante la posibilidad de que rectoría no resuelva la situación.
