FRESNILLO. El alcalde Javier Torres Rodríguez informó que para cumplir con los compromisos de fin de año, como el pago de salarios, aguinaldos y bonos, el Municipio necesitará al menos 160 millones de pesos.
Explicó que al menos 70 por ciento de este recurso, equivalente a 112 millones de pesos, será para el pago de prestaciones de trabajadores del gobierno local y el resto para el gasto corriente del ayuntamiento.
Reconoció que actualmente el Municipio cuenta con una nómina inflada, ya que laboran 1 mil 600 personas, pero dicha cifra disminuirá en diciembre tras la conclusión de contratos temporales de al menos 200 empleados que estaban desde la administración anterior.
“Fuimos sensibles al mantener al personal de la administración pasada, entendiendo que hay familias detrás de cada puesto; sin embargo, hemos reorganizado el equipo para garantizar que quienes permanezcan sean personas comprometidas con el servicio público”, expuso.
Pese a que la campaña de descuentos del impuesto predial generó recursos, Torres Rodríguez aceptó que pedirá un adelanto de participaciones de 10 millones de pesos para completar el pago de prestaciones de fin de año.
Destacó que se reunirá con personal de la Secretaría de Tesorería y Finanzas para definir las estrategias de cierre de año fiscal, priorizando el pago de salarios, prestaciones de ley y aguinaldos de los trabajadores municipales.
A pesar de las demandas económicas, aseguró que la administración genera ahorros significativos que permitirán cerrar 2024 sin pasivos.
Déficit de Policías
Torres Rodríguez reconoció que la Policía Municipal enfrenta un importante déficit de elementos.
Aceptó que actualmente solo 36 de los 56 policías cumplen con las condiciones físicas necesarias para sus labores, por lo que el resto será reasignado a actividades administrativas y de apoyo en instituciones educativas y bancarias para garantizar su continuidad laboral.
Durante la reciente visita del gobernador David Monreal Ávila, destacó la problemática en Fresnillo, que cuenta con 56 efectivos para proteger a una población de 240 mil habitantes en 258 comunidades.
La cantidad de uniformados actuales de la Secretaría de Seguridad Pública Municipal representa apenas una cuarta parte del promedio nacional, que establece dos policías por cada 1 mil habitantes, reconoció el alcalde.
Señaló que ya se lanzó una convocatoria para reclutar nuevos elementos, proceso al cual se inscribieron 60 personas para someterse a los exámenes de control de confianza.
La meta, recalcó el edil, es alcanzar la cifra de 200 policías antes de finalizar 2024.
“Se trabajará en conjunto con el gobierno estatal en esquemas de financiamiento para patrullas, equipamiento y mejoras salariales.
“Acordamos con el gobernador ir en un fondo peso a peso para el tema de equipamiento, y recibiremos apoyo para completar el pago de salarios que pretendemos sea de 19 mil pesos mensuales”, puntualizó.