FRESNILLO. En rueda de prensa, Rosendo Arturo González Rubio Santiago, aspirante a secretario general de la Sección 34 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), criticó la falta de apoyo a los docentes durante la administración encabezada por Soralla Bañuelos de la Torre.
Destacó que numerosos maestros enfrentaron procesos administrativos que culminaron en su separación laboral, sin recibir el respaldo jurídico adecuado por parte del sindicato.
Denunció que actualmente el sindicato dispone de un solo abogado para atender a los más de 33 mil trabajadores que conforman la sección, situación que obligó a los docentes, personal administrativo y de apoyo que fueron denunciados a contratar defensa legal por cuenta propia.
Enfatizó que en Fresnillo se suscitaron algunos casos, sin precisar cuántos.
González Rubio hizo un llamado al magisterio para garantizar que las elecciones del 13 de diciembre sean pacíficas y democráticas, destacando la importancia de mantener la confianza en el sindicato.
Aclaró que el proceso contará con casillas en diferentes municipios, aunque ya se detectaron errores logísticos que, aseguró, deben corregirse antes de la votación.
Exhortó a todos los docentes, así como a jubilados y pensionados, a que acudan a sufragar.
Refirió que en próximos días darán a conocer el nombre y color que representarán en los comicios para definir al nuevo secretario del SNTE.
Asimismo, celebró la postura del Comité Ejecutivo Nacional del SNTE, dirigido por Alfonso Cepeda Salas, quien instó a las fuerzas políticas externas a mantenerse al margen del proceso electoral y enfatizó la independencia de la organización sindical.
DENUNCIA INJUSTICIAS
El aspirante señaló la falta de atención a problemáticas del magisterio por parte de la dirigencia actual.
Aseguró que la Sección 34 fue omisa ante ceses injustificados, negligencia administrativa y decisiones irregulares, como la asignación de hasta 40 horas a docentes sin examen de oposición.
Expuso que su aspiración de dirigir el sindicato será “parado sobre dos pies: uno enfocado en la defensa laboral de los trabajadores y otro en el fortalecimiento de la educación como eje principal”.
Planteó la necesidad de discutir temas educativos con la Secretaría de Educación y establecer proyectos que defiendan las garantías de los maestros, incluidos jubilados y personal administrativo.
Aseveró que es el único aspirante a secretario del SNTE que ya visitó todos los municipios y se reunió con compañeros que refirieron una serie de anomalías. Por último, hizo un llamado a la unidad.