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    Inicio»Noticias»Fresnillo»Entrega el Sutsemop su pliego petitorio 2027
    Fresnillo Por

    Entrega el Sutsemop su pliego petitorio 2027

    7 de octubre de 2026No hay comentarios2 Minutos de lectura
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    FRESNILLO. El Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (Sutsemop) entregó formalmente su pliego petitorio al Ayuntamiento de Fresnillo, con el fin de garantizar que las prestaciones y acuerdos negociados queden integrados formalmente en el Presupuesto de Egresos de 2027.

    Al respecto, el delegado municipal del sindicato, Sixto Domínguez Cortés, destacó que la entrega se realizó con anticipación al plazo límite del 15 de octubre para que el Municipio cuente con el tiempo necesario para proyectar su gasto, evitando así que posteriormente se argumente una falta de recursos o de tiempo para atender las demandas.

    Expuso que esta misma semana podría recibir una respuesta preliminar, luego de una primera reunión de revisión con el secretario de Gobierno municipal, Rubén Ríos Huerta, quien funge como enlace directo con el alcalde Javier Torres Rodríguez

    PRIORIDADES DEL PLIEGO

    El líder sindical precisó que las prioridades del pliego petitorio se centran en un incremento salarial para el personal de Limpia, la recuperación de plazas sindicales y la basificación de personal.

    Específicamente, se analizan alrededor de 20 propuestas de sindicalización y ocho basificaciones directas, un proceso en el cual se aplicará de manera estricta el criterio de antigüedad laboral para beneficiar a los trabajadores con más años de servicio.

    En cuanto a la recuperación de espacios, las mesas de trabajo buscan reponer cerca de 16 plazas sindicales que actualmente se encuentran vacantes. Respecto a las vacantes por fallecimiento, Domínguez Cortés informó que los hijos directos de los trabajadores ya laboran en la administración municipal, quedando únicamente pendiente el caso de una trabajadora llamada Mónica debido a que ningún familiar ha manifestado interés en ocupar el puesto.

    Para garantizar la eficiencia, el sindicato propone que los nuevos ingresos inicien bajo un esquema de contrato y pasen por un periodo de prueba de cinco a siete meses para evaluar su desempeño antes de otorgarles la base definitiva.

    El delegado advirtió sobre la importancia de avanzar con agilidad en las negociaciones durante los próximos meses, ya que el proceso electoral de 2027 podría imponer restricciones legales y presupuestales que limiten la asignación de plazas o la modificación del gasto público.

    Como parte del procedimiento legal, el pliego petitorio también se presentará ante la estructura estatal del Sutsemop para realizar el registro correspondiente ante el tribunal laboral.

     

     

    Fresnillo Pliego petitorio Sutsemop
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