FRESNILLO. Por unanimidad, el Cabildo de Fresnillo aprobó la creación del Reglamento del Servicio Civil de Carrera para el municipio, instrumento jurídico que busca regular el ingreso, la selección, la capacitación, la evaluación y el desarrollo profesional de los servidores públicos municipales.
Durante una sesión extraordinaria celebrada este lunes, los integrantes del ayuntamiento avalaron el dictamen presentado por la Comisión de Reglamentación, presidida por la regidora Estefanía Flores Rodríguez, que previamente había aprobado la propuesta en una reunión de trabajo el pasado 7 de octubre.
El nuevo reglamento tiene como propósito establecer las normas y políticas administrativas para el funcionamiento del servicio civil de carrera en la administración pública municipal centralizada, bajo los principios de mérito, objetividad y transparencia.
Entre sus objetivos se encuentran fortalecer la estabilidad laboral, mejorar las condiciones de trabajo, fomentar la vocación de servicio y garantizar que el desarrollo profesional de los trabajadores responda a sus capacidades y méritos. Además, busca impulsar la eficiencia en la prestación de los servicios públicos y dar mayor certeza jurídica a los empleados del Ayuntamiento.
Durante la discusión, el regidor Ricardo Venecia manifestó su voto a favor y pidió a la administración municipal dar seguimiento puntual a la iniciativa para garantizar su correcta implementación, al considerar necesario armonizar la normativa municipal con las disposiciones estatales y generales.
En su intervención, el presidente municipal señaló que varias de las prácticas contempladas en el reglamento ya se aplicaban de manera administrativa; sin embargo, reconoció la necesidad de contar con un instrumento jurídico que les otorgue mayor legalidad y formalidad.
Indicó que el documento constituye una base normativa susceptible de adecuaciones conforme a las necesidades de la administración y las demandas de la ciudadanía, particularmente en materia de estabilidad laboral y profesionalización de los servidores públicos.
Por su parte, durante las intervenciones también se planteó la necesidad de revisar la integración del comité encargado del servicio civil de carrera, a fin de justificar jurídicamente cualquier modificación y considerar la participación de las áreas vinculadas con la protección de los derechos de los trabajadores municipales.
