ZACATECAS. El Clúster Minero de Zacatecas impulsa la formación de talento para enfrentar nuevos retos del sector, afirmó Abel González Vargas, presidente del organismo, al destacar la importancia de la educación, la capacitación y la vinculación con estudiantes para fortalecer el futuro de la industria minera.
Durante el Foro Académico de Minería en Zacatecas, celebrado este miércoles en la UACT de la UAZ, el ingeniero hizo un llamado a los estudiantes de carreras relacionadas con la minería a prepararse y perseverar en su formación profesional, ya que, afirmó, el sector requiere talento humano capacitado para enfrentar los nuevos retos tecnológicos y productivos de la industria.
El también gerente general de Capstone Copper reconoció el papel de las instituciones educativas en la formación de profesionistas que posteriormente se integrarán a la actividad minera.
Recordó que él es egresado de la Unidad Académica de Unidad Académica de Ciencias de la Tierra (UACT) de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ), por lo que alentó a los jóvenes a no desistir en sus metas profesionales y a trabajar para incorporarse al ámbito laboral de manera exitosa.
“El objetivo cuando uno inicia una carrera es egresar de manera satisfactoria y desarrollarse profesionalmente. No se rindan, avancen, porque necesitamos talento humano para la minería”, expresó.
HACIA UN SECTOR MÁS ESPECIALIZADO
González Vargas explicó que uno de los principales objetivos del clúster es impulsar la educación y la capacitación del capital humano, tanto de los estudiantes que se preparan para integrarse al sector como de los trabajadores que actualmente forman parte de las empresas mineras.
Señaló que la industria enfrenta transformaciones importantes derivadas de nuevas tecnologías, así como de la necesidad de explotar minerales estratégicos y críticos, lo que exige mayor especialización técnica.
El presidente del Clúster Minero de Zacatecas expuso que los yacimientos más accesibles se han ido agotando, por lo que el sector debe avanzar hacia una minería más especializada y tecnificada, proceso que requiere personal altamente capacitado.
Insistió que el crecimiento de la industria debe basarse en el desarrollo del talento humano, ya que la tecnología por sí sola no es suficiente si no existe personal preparado para operarla.
“La tecnología está haciendo su parte, pero necesitamos talento humano que pueda operarla de manera eficiente, no podemos separar una cosa de la otra”, puntualizó.
FORTALECER PREPARACIÓN
González Vargas invitó a los estudiantes de carreras afines a participar en actividades, cursos, diplomados y programas de especialización impulsados por el clúster, los cuales buscan fortalecer la preparación académica y técnica de los futuros profesionistas.
Destacó la colaboración con instituciones académicas para la impartición de diplomados y programas de posgrado, entre ellos una Maestría en Mecánica de Rocas, con el objetivo de ofrecer formación de alto nivel para quienes buscan desarrollarse dentro de la minería.
Reiteró el compromiso del sector empresarial para abrir oportunidades a los jóvenes profesionistas y fortalecer la vinculación entre la industria y las instituciones educativas.
“Queremos que ustedes aprovechen todas estas oportunidades de desarrollo y que potencien su capacidad; desde la industria estaremos trabajando para abrirles las puertas”.
Por su parte, el presidente de la Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) y director de la UACT, Rubén del Pozo Mendoza, destacó que el país tiene un reto importante: la transición energética.
Explicó que el mundo está cambiando hacia energías limpias que utilizan litio y cobre, por lo que se requiere de una minería efectiva, tecnológica, sustentable y sostenible.
Mientras que el presidente de la Cámara Minera de México (Camimex), Pedro Rivero, destacó que la minería nacional está presente en más de 192 industrias y en cerca de 700 comunidades de 250 municipios, generando impactos positivos en el desarrollo social y económico.
Además, señaló que la industria reforesta más de 2 mil 500 hectáreas al año, lo que la convierte en una de las principales impulsoras de sustentabilidad en el país.
SIGNAN CARTAS
Se llevó a cabo la firma de la carta de actualización de datos, suscrita por el rector Ángel Román y el titular de la Unidad de Coordinación de Actividades Extractivas de la Secretaría de Economía, Fernando Aboitiz. De igual manera, se firmó la carta de adhesión de la Secretaría de Economía de Zacatecas (Sezac) al Comité Educativo de Minería México.