FRESNILLO. Este jueves, personal de la Secretaría de Salud de Zacatecas (SSZ) entregó la certificación de Entorno Laboral Saludable a la empresa Operadora de Autopistas del Altiplano, responsable de las casetas de cobro en los libramientos de Morfin Chávez – Fresnillo y Enrique Estrada – Calera de Víctor Rosales.
La distinción se otorgó luego de un proceso de varias semanas de trabajo coordinado entre la Jurisdicción Sanitaria 3 y la compañía, durante el cual se implementaron acciones de detección de enfermedades, prevención y promoción de la salud entre aproximadamente 200 trabajadores.
Diana de Santiago, responsable del programa Estilos de Vida Saludable en dicha jurisdicción, explicó que para obtener esta certificación fue necesario cumplir con requisitos relacionados con el bienestar físico y emocional de los empleados.
“Se realizaron detecciones de enfermedades como diabetes, hipertensión y niveles elevados de glucosa. Además, aplicamos esquemas completos de vacunación, ofrecimos pláticas sobre alimentación balanceada, salud bucal y también practicamos exploraciones clínicas para la prevención de cáncer de mama y cervicouterino”, detalló.
La funcionaria subrayó que el proceso implicó realizar entre dos y tres sesiones mensuales para cubrir a todo el personal, ya que la plantilla se encuentra distribuida en turnos.
“No siempre podíamos reunir a todos los trabajadores en una sola ocasión, pero logramos atender a la totalidad del personal. Aunque algunos presentaron niveles ligeramente elevados de presión arterial o glucosa, en general la mayoría se encuentra en condiciones saludables”, comentó.
De Santiago agregó que, en los casos donde se detectaron riesgos mayores o enfermedades ya avanzadas, los trabajadores fueron canalizados a sus unidades médicas correspondientes para un seguimiento especializado.
EL OBJETIVO
La certificación de Entorno Laboral Saludable busca garantizar que los centros de trabajo implementen políticas y prácticas que fomenten el cuidado integral de la salud de su personal.
En Zacatecas, este reconocimiento también ha sido otorgado a instituciones como el Santuario y la Casa de Día de Plateros, el Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia (SMDIF), así como áreas de la alcaldía, como Contraloría.
Actualmente, se trabaja con dependencias como Obras Públicas y Desarrollo Social para que más oficinas logren la certificación.
COLABORACIÓN Y COMPROMISO
Alejandro Villalobos, coordinador de Recursos Humanos del corporativo Operadora de Autopistas del Altiplano, expresó su agradecimiento a las autoridades de salud por el acompañamiento constante durante este proceso.
“Este logro no hubiera sido posible sin la colaboración de muchas personas. Agradecemos a la Secretaría de Salud, a la Jurisdicción Sanitaria 3 y especialmente al equipo encabezado por Diana de Santiago, que nos guió con responsabilidad y compromiso.
“También reconocemos la participación de directivos, personal operativo, jefes de área y, por supuesto, del equipo de Recursos Humanos que acompañó todo el proceso pese a la carga de trabajo”, puntualizó.
Añadió que la certificación representa un compromiso para la empresa, ya que no solo implica alcanzar un estándar, sino mantenerlo en el tiempo.
