Al menos 14 delegaciones del Sindicato del Personal Académica de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) buscarán la defensa de los derechos de los trabajadores con la destitución del secretario general José Juan Martínez Pardo, al considerar como una “traición” el desistimiento a huelga sin la consulta de los agremiados.
“Hay un descontento general”, expuso Raúl Morones Muñoz, delegado de la Preparatoria 4, quien agregó que, de las 63 delegaciones sindicales, 14 se han manifestado a favor de manera documentada para la destitución del secretario, sin embargo, continúan llegando posicionamientos de docentes que coinciden con la postura.
Entre las delegaciones que se han externado a favor de este proceso se encuentran Ingeniería, Ciencias Químicas, Prepa 4, Ciencia Política, Docencia Superior, Prepa 2, Ciencia y Tecnología, Estudios del Desarrollo, Áreas de Ciencias de la Salud, Prepa 1, Derecho, Enfermería y Medicina Humana, entre otras.
En conferencia de prensa, los docentes aceptaron hay una crisis al interior del SPAUAZ, por la falta de participación de los agremiados, pero, a partir de este “desoír la voz de los participantes”, consideraron necesario llevar procedimientos que garanticen la defensa de los derechos sindicales, así lo expresó Carlos Ríos Martínez, de la Unidad Académica de Estudios Nucleares.
“Si no reaccionamos ante el deterioro de nuestras condiciones de trabajo y ante el pisoteo de nuestros derechos, no sé qué es lo que nos pueda hacer reaccionar, es por eso que estamos promoviendo este movimiento, no solo para destituir al secretario, sino para reactivar la defensa de nuestros derechos y a través de ellos también darle viabilidad a nuestra institución”, declaró.
Raúl Morones Muñoz, agregó que, a partir de esta acción a espaldas de los sindicalizados, y está exigencia en común, se ha impulsado el nivel de participación; precisó que las delegaciones que se han pronunciado son plurales y diversas de pensamiento por lo que no hay alguna persona en la que se piense para ocupar el cargo, simplemente se busca defender los derechos de los agremiados.
Por su parte, Verónica Aguilar Vázquez, del Archivo General de la UAZ, enfatizó que, a pesar de tener una crisis al interior de la organización sindical, se tienen los mecanismos para reactivar la participación, “sobre todo en la defensa de nuestros derechos del personal más antiguo, que estamos a un pie del retiro y el que se va integrando como personal nuevo, que es el más precarizado y el más vulnerado en sus derechos”.
En este sentido, expuso que “en un acto de congruencia” el secretario debería de renunciar ante la pérdida de confianza del gremio.
Para poder llevar a cabo el proceso, explicaron que la Asamblea General es la que tiene la facultad de establecer el procedimiento a seguir, pues es un hecho extraordinario, por lo que se prevé una para discutir el tema el próximo 2 de marzo.
