ZACATECAS. La solicitud para heredar plazas laborales dentro del servicio público, que fue planteada por los trabajadores sindicalizados, será llevada a la mesa de negociación con el Gobierno de Zacatecas, afirmó Carlos Acevedo Acevedo, secretario general del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado, Municipios y Organismos Paraestatales (SUTSEMOP).
Al respecto, explicó que esta petición forma parte del pliego petitorio presentado por la organización y que, como representante de la base trabajadora, defenderá la propuesta durante las negociaciones con autoridades estatales.
Aseguró que el documento fue elaborado a partir de las solicitudes y necesidades planteadas por los agremiados, por lo que la herencia de plazas es una demanda surgida de la propia base y no es una propuesta exclusiva de la dirigencia sindical.
“Es una solicitud de la base trabajadora y yo, como representante social, pelearemos ahí hasta lo último de la solicitud”, afirmó el líder sindical.
También refirió que el pliego contempla otras peticiones, por lo que no se dará prioridad a un solo punto, sino que todos serán analizados y defendidos durante la mesa de negociación.
En este tema expuso que entre las principales demandas está un incremento salarial del 10 por ciento para los trabajadores sindicalizados. Al recordar que en el aumento más reciente se logró el 6 por ciento, destacó que en esta ocasión buscarán mejorar ese resultado.
PROPUESTA CON ANTICIPACIÓN
Acevedo Acevedo detalló que, para este proceso, el SUTSEMOP decidió adelantar los tiempos y realizó su Congreso Estatal desde julio, con el propósito de presentar el pliego petitorio con suficiente anticipación y lograr que las demandas sean consideradas dentro del Presupuesto de Egresos de Zacatecas para 2027.
En este sentido, informó que existe el compromiso de abrir una mesa de negociación tras el Informe de Gobierno, con la intención de contar con mayor margen para alcanzar acuerdos.
Por otra parte, agregó que el gremio pretende modificar la dinámica tradicional de negociación, ya que en años anteriores las mesas comenzaban hasta abril y el incremento salarial se concretaba durante la última quincena de ese mes.
El secretario general del SUTSEMOP sostuvo que buscan adelantar el proceso para asegurar primero las condiciones laborales y salariales de los trabajadores, a fin de evitar que el próximo periodo electoral complique las negociaciones o limite la incorporación de los acuerdos al Presupuesto 2027.