FRESNILLO. A 16 días de haber levantado el paro de labores en el Instituto Tecnológico Superior de Fresnillo (ITSF), trabajadores sindicalizados volvieron a colocar las banderas de huelga y suspendieron actividades, al vencer el emplazamiento para que la dirección del plantel respondiera al pliego petitorio integrado por 31 demandas laborales.
Los integrantes del Sindicato de Trabajadores del ITSF (STITSF) y del Sindicato de Docentes y Trabajadores del ITSF (SDyTITSF) reanudaron la mañana de este miércoles el paro de labores.
Martha Alicia Guerrero Vega, secretaria general del STITSF, aclaró que el movimiento iniciado corresponde al procedimiento legal derivado del emplazamiento a huelga por revisión del contrato colectivo de trabajo y no al conflicto que motivó el paro anterior.
Explicó que el pliego petitorio incluye 31 puntos, algunos relacionados con modificaciones administrativas y otros con prestaciones laborales que implican recursos económicos, aunque aseguró que los sindicatos mantienen apertura para negociar.
“Estamos en toda la disposición de sentarnos con el director para llegar a acuerdos. Sabemos la austeridad que vive el estado, pero también confiamos en que exista voluntad para resolver este conflicto por el bien de la institución y de nuestros alumnos”, expresó.
Los dirigentes sindicales consideraron además que los compromisos firmados el pasado 22 de julio no fueron cumplidos por la dirección del plantel ni por las autoridades de la Secretaría de Educación de Zacatecas (SEZ).
Ese acuerdo permitió levantar la protesta anterior, que duró 56 días, mientras se analizaban las solicitudes de ambos sindicatos; sin embargo, este 5 de agosto venció el plazo establecido sin que existiera una respuesta formal.
Durante un encuentro con los representantes sindicales, el director del ITSF, Jesús Carlos Marcial Padilla, evitó comprometerse sobre el pago de la próxima quincena y señaló que primero debía revisar el tema con las instancias jurídicas y financieras correspondientes.
“Déjeme revisar”, respondió en varias ocasiones al ser cuestionado por los dirigentes sindicales, quienes insistieron en conocer si existían recursos suficientes para garantizar el pago de los trabajadores.
La dirigente Guerrero Vega reconoció que históricamente el instituto ha cumplido con el pago puntual de las nóminas, por lo que consideró inusual que en esta ocasión la dirección no pudiera confirmar si la siguiente quincena será cubierta en tiempo y forma.
Precisó que el incremento salarial anual no forma parte del conflicto, ya que ese ajuste depende de la Federación y normalmente se cubre de manera retroactiva una vez que llegan los recursos.
Aunque las clases para estudiantes iniciarán hasta la última semana de agosto, la líder sindical advirtió que la prioridad es alcanzar una conciliación antes del arranque del semestre para evitar afectaciones a la comunidad estudiantil.
Los dirigentes sindicales señalaron que, aun cuando el procedimiento de huelga ya está en marcha, existe disposición para construir acuerdos que permitan destrabar el conflicto y reanudar plenamente las actividades académicas y administrativas.
