ZACATECAS. Pese a que persisten los desacuerdos con la directora Adriana Márquez Sánchez, maestros del Centro de Actualización del Magisterio de Zacatecas (Camzac) levantaron este miércoles el paro de labores que comenzaron el 25 de junio, luego de que firmaran un acuerdo los representantes de la Sección 34 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) y de la SEZ.
En la mesa de trabajo, celebrada la tarde del martes, se firmó una minuta con cinco acuerdos, entre ellos se establece que la Dirección del Camzac nombrará una comisión con la participación del Colegio Académico.
Lo anterior con el propósito de elaborar un plan de trabajo y un manual de organización que permitan fortalecer la estructura, el funcionamiento y la planeación institucional, precisó Pablo Oxandabarat Machado, secretario de organización de la sección sindical.
Asimismo, ahondó, la dirección del plantel revisará la situación de los recursos correspondientes a los contratos que actualmente se encuentran fuera de la institución, a fin de destinarlos a la atención de las necesidades prioritarias del Camzac.
También, dijo, se propone que esta revisión y las acciones correspondientes queden resueltas a más tardar el 15 de septiembre.
De igual forma, se establece que las comisiones institucionales sean desempeñadas por personal de base y no de contrato, así como establecer un mecanismo democrático que permita la participación del personal docente, del estudiantado y de las autoridades de la Secretaría de Educación de Zacatecas (SEZ) en la integración de una Comisión de Seguimiento Ético.
SIN APOYO DE DIRECTORA
En el documento se incluye la ratificación de los acuerdos suscritos el 23 de febrero con las autoridades, en particular los correspondientes a los puntos 1, 5, 6 y 7, los cuales contemplan el conocimiento del estatus de las clases homologadas y la definición clara de los mecanismos para la contratación de personal, con el fin de dar continuidad a los compromisos previamente establecidos.
Los docentes señalaron que dichos convenios en su mayoría son ratificaciones de otros anteriores, los cuales no han podido concretar por la desatención y faltas de la firma de la directora, quien desde su llegada no ha resuelto.
A la par lamentaron que Márquez Sánchez no haya participado en las mesas de trabajo, ni haya acudido a recibir la escuela.
Por otra parte, aclararon que, durante el paro de labores, se permitió a los alumnos concluir su licenciatura, así como la aplicación de las evaluaciones de ingreso y los procesos de titulación.
Directora desconoce acuerdos; niega desatención a docentes
La directora del Centro de Actualización del Magisterio de Zacatecas (Camzac), Adriana Márquez Sánchez, aseguró que no asistió este martes al plantel porque nadie le notificó sobre el levantamiento del paro que mantenían los maestros.
Pese a ello rechazó que exista desatención a las demandas de la planta docente, al sostener que existe voluntad de trabajar en armonía y que por parte de la dirección siempre ha habido apertura, “pero al parecer ellos no quieren diálogo, quieren imposición y quieren que acepte sus condiciones”.
Además insistió en que, aunque el plantel fue liberado este miércoles, no se convocó al alumnado debido a que nadie le informó sobre esa situación y, en consecuencia, no realizó el llamado correspondiente.
“Solo me enteré de que hoy habían asistido a las instalaciones, hasta donde supe, de manera parcial”, expresó Márquez Sánchez, al afirmar que los maestros levantaron el paro de labores a medias, pues exigen que ella firme una minuta de acuerdos que desconoce.
DENUNCIA TRATO HOSTIL
A decir de la directora, el conflicto actual con los docentes obedece a ciertas reglas que impuso, como checar la entrada y salida, “y eso es algo que les ha molestado, tienen miedo de que se implemente un reloj checador, y ése es un tema que en cualquier trabajo está normado”.
Consideró que por parte de los profesores existe un trato hostil en su contra dado que antes de su llegada ellos tenían su propuesta para la dirección y no quedó, “a partir de ahí ha sido siempre una hostilidad por parte de ellos, una falta de respeto y eso no es posible sostenerlo”.
Acerca de los pendientes administrativos de la dirección por el paro de labores, Adriana Márquez afirmó que buscará las rutas para solucionarlos, sin dar más detalles al respecto.
