ZACATECAS. El Comité Ejecutivo del Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) informó que la administración central se comprometió a entregar las cargas de trabajo del semestre durante esta semana y que, en agosto, pagará los adeudos del Fovissste correspondientes a 2017 y 2018, además de comenzar a cubrir los de 2019.
Durante la asamblea de la Coordinadora de Delegados, Carlos Fernando Aréchiga Flores, secretario general del SPAUAZ, explicó que, tras la exigencia del sindicato para conocer las cargas laborales, la Rectoría informó que estas quedaron concluidas el viernes pasado; por ello, solicitó algunos días más para presentarlas, lo que ocurrirá en el transcurso de esta semana.
Respecto al convenio de integración salarial, precisó que se anexó la lista de docentes que lo solicitaron. Además, informó que la patronal entregó un listado de beneficiarios de indemnizaciones por defunción, a quienes se les abonaron 5 millones de pesos de un adeudo total de 21 millones. Los delegados cuestionaron cuándo se liquidarán los 16 millones de pesos restantes.
El dirigente sindical dio a conocer que la administración realizó un pago de 10 millones de pesos al Fovissste, con el que se cubrirán los adeudos de 2017 y 2018 y se iniciará el pago de los correspondientes a 2019.
Detalló que aún quedarán pendientes 2 millones de pesos, aunque aclaró que el servicio médico complementario ya está cubierto hasta marzo, al igual que las prestaciones correspondientes al Día del Maestro, el Día de la Madre y la Escuela de Verano.
Asimismo, la administración central entregó al Sindicato una relación de finiquitos por transformación de la relación laboral, para lo cual se destinó una bolsa de 8 millones de pesos. En cuanto a otros adeudos pendientes, señaló que serán liquidados durante agosto.
Cargas de trabajo
Aréchiga Flores informó que se realizaron mesas de trabajo con la administración central, donde las autoridades explicaron que la revisión de las cargas laborales se efectuó conforme a una calendarización que concluyó la semana pasada.
No obstante, ningún de los delegados presentes afirmó haber recibido dichas cargas, por lo que exigieron al Comité Ejecutivo una propuesta para resolver esta situación e insistieron en que la UAZ continúa ampliando su oferta educativa sin incrementar la contratación de personal académico.
Por su parte, Eduardo Cabrera, integrante del Comité Ejecutivo, informó que, de acuerdo con las autoridades universitarias, ya se realizó una revisión parcial de las cargas laborales en cinco unidades académicas: Agronomía, Preparatorias, Enfermería, CASE y Letras.
Durante la asamblea también se informaron los logros obtenidos en el emplazamiento a huelga, entre ellos el incremento salarial del 4 por ciento, un aumento del 1 por ciento en prestaciones y mejoras en algunos bonos.
Al tratarse de una asamblea informativa, la Coordinadora no tomó acuerdos. Sin embargo, fueron constantes los reclamos de los docentes al Comité Ejecutivo para conocer qué acciones emprenderá a fin de garantizar el respeto al contrato colectivo, particularmente en la asignación de cargas laborales, cuyo plazo venció desde febrero, cuando ya se aproxima la integración de las correspondientes al siguiente ciclo escolar.
Los asistentes también cuestionaron los adeudos y demás pendientes de la administración universitaria. El líder sindical respondió que esos temas serán abordados con la Rectoría en las mesas de trabajo.
