VALPARAÍSO. A casi cinco días desde el inicio del paro laboral en el ayuntamiento, los sindicalizados hicieron un llamado urgente a la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Zacatecas (CDHEZ) para que “tome nota” de la situación, al advertir que se niega la jubilación de adultos mayores aunque cumplen con los requisitos.
Los afectados informaron que hay al menos 10 casos de trabajadores que cuentan con las condiciones de edad para acceder a su jubilación, de los cuales cuatro ya no pueden caminar.
Pese a ello, indicaron, la alcaldesa María Guadalupe Ortiz Robles se niega a revisar estos casos porque no quiere erogar recursos para las jubilaciones. “Se han vulnerado nuestros derechos; nos han pisoteado hasta nuestra dignidad”, recriminaron.
Señalaron que ni siquiera se tiene consideración con el padre de la tesorera Rosalía Escalante, quien con más de 60 años “ya arrastra los pies y así lo traen trabajando, cuando ya debería estar jubilado”.
Otra de las empleadas, quien pidió el anonimato, compartió que debido a su edad ya no debería realizar labores como barrer o trapear; sin embargo, la obligan a hacerlo. “Se sienta una un momento y la levantan de inmediato para que siga su trabajo”, relató.
DESPIDOS INJUSTIFICADOS
Los afectados recordaron que, desde el inicio de su administración, la alcaldesa morenista actuó con actitud de “revanchismo porque se quería deshacer de todo lo oliera a Eleuterio Ramos [Leal], el anterior alcalde”.
Puntualizaron que esto es parte de las arbitrariedades en las que incurren, pues “ellos ya venían con venganza de antaño, todo lo que fuera cercano a Eleuterio [Ramos] querían desbaratarlo.
“Ellos entraron muy agresivos quitando todo, [la presidenta municipal] corrió a compañeros que tenían de 10 a 15 años de antigüedad a los que ya les correspondía su base”, comentaron al recordar que el ex alcalde les entregó el nombramiento correspondiente por los años de servicio y basificación que llevan laborando.
Aunado a ello, los empleados mencionaron que hay demandas laborales en proceso que afectan no solo a la actual administración, sino también a varias venideras.
Expresaron que Ortiz Robles no quiere comprender que como trabajadores se convierten en morenistas, perredistas, priístas o panistas de acuerdo al partido que sea alecto a la presidencia municipal. No obstante, dijeron, la alcaldesa se aferra a “desaparecer” al gobernante que la antecedió.
“REGALAMOS NUESTRO TRABAJO”
Los afectados explicaron que el convenio, que la alcaldesa se niega a firmar, incluye los bonos por antigüedad que deben otorgarse como sindicalizados, vales de despensa y “las jubilaciones, que son lo más urgente”.
Reiteraron la necesidad de que la CDHEZ intervenga porque hasta ahora “se siguen violentando los derechos de los trabajadores y no entendemos cómo hasta ahora la dirigencia del sindicato no ha interpuesto una demanda colectiva ante la vulnerabilidad de los derechos de todos los trabajadores, pero más de los adultos mayores que ya cumplieron su ciclo laboral”.
Lamentaron el tiempo y el desgaste personal que conllevan las demandas; sin embargo, consideraron urgente que se conozca la situación al interior de esta administración morenista.
Afirmaron que, tras cumplir la edad querida para jubilarse, ellos prácticamente “están regalando su trabajo al ayuntamiento”.
DE CHOFER A MATANCERO
Sobre el paro laboral, los sindicalizados recordaron que la administración pasada elaboró un manual que protegía los incrementos salariales de forma arbitraria, es decir, evita que se aumente el sueldo de un sindicalizado solo por tener compadrazgo o familiaridad con la autoridad o alcalde en turno.
Reconocieron que ocho de los 130 sindicalizados ya llegaron a dicho tope salarial frenado por este manual.
Por otra parte, dieron a conocer que la alcaldesa ha cambiado arbitrariamente a diversos empleados a categorías que no existen dentro del organigrama con el fin de bajarles el salario, por lo que varios funcionarios de primer nivel también han renunciado.
Advirtieron que “ella se las inventa” o envía a los sindicalizados a otras áreas pese a que no cumplan con el perfil ni tengan la debida capacitación, por ejemplo, a un chofer lo envía como matancero del rastro.
Por todo lo anterior, los trabajadores reiteraron que es necesaria la intervención de la CDHEZ.