FRESNILLO. De acuerdo con datos del Servicio Nacional de Empleo (SNE) en Fresnillo, el sector minero ha concentrado alrededor del 70 por ciento de las vacantes durante el primer trimestre de este año.
En la oficina regional se tiene un porcentaje de 40 por ciento en la colocación laboral; es decir, de 10 personas que acuden a solicitar empleo, cuatro lo consiguen.
La coordinadora regional del SNE, Nubia Lizeth Alvarado Ríos, precisó que son varias las empresas contratistas las que están buscando mano de obra para diferentes perfiles dentro del sector minero, lo que confirma que esta actividad continúa siendo la principal fuente de oportunidades laborales en el municipio.
En cuanto a los buscadores de empleo en El Mineral, continuó, han optado históricamente por este rubro por ser uno de los mejor remunerados en la región.
EXPECTATIVAS
La coordinadora regional del SNE consideró que, aunque las cifras de colocación son similares a las del año pasado, existe la expectativa de que durante el segundo trimestre del año aumente la apertura de vacantes en otros sectores productivos de Fresnillo.
En este sentido, detalló, una de las empresas contratistas que colabora con Grupo Corona realiza jornadas de reclutamiento cada jueves en las instalaciones del SNE, donde en promedio recibe alrededor de 30 solicitudes de empleo por jornada.
“Posteriormente, la empresa confirma las contrataciones realizadas. Esto ha permitido colocar aproximadamente a 15 personas por semana”, expuso.
Respecto al flujo de solicitantes, destacó que en un día habitual los consejeros laborales atienden entre 15 y 20 personas, aunque durante las jornadas de reclutamiento la cifra puede incrementarse hasta 40 solicitantes diarios.
“Si hacemos un promedio semanal, estamos atendiendo cerca de cien personas que acuden a la oficina en busca de empleo”, precisó.
PROMOCIÓN DE VACANTES
Además del sector minero, el SNE también mantiene coordinación con empresas del sector comercial, manufacturero y tiendas de autoservicio, que de forma periódica solicitan apoyo para cubrir vacantes.
Entre ellas se encuentran establecimientos comerciales y empresas instaladas en el parque industrial, además de cadenas como Sam’s Club, Walmart y Bodega Aurrerá.
Alvarado Ríos explicó que el servicio que ofrece el SNE permite a las empresas realizar la promoción de sus vacantes, así como utilizar las oficinas para entrevistas de trabajo sin costo.
Esto facilita los procesos de reclutamiento, especialmente para compañías que no cuentan con instalaciones en la ciudad.