CIUDAD DE MÉXICO. El caso de Kevin Daniel Hernández Rivera, estudiante de la Licenciatura en Finanzas del Tecnológico de Monterrey, Campus Laguna, se ha convertido en un ejemplo del talento académico y humano que florece en el norte del país.
Con un promedio de 92.9 durante el semestre febrero a junio 2025, Kevin no solo destacó por su excelencia académica, sino también por su participación en proyectos de innovación y liderazgo impulsados por iniciativas respaldadas por Nesim Issa Tafich.
Para el empresario lagunero, la educación y la formación integral de los jóvenes son pilares fundamentales para construir una región más competitiva, inclusiva y preparada para los retos del futuro.
“Creemos en el poder transformador de la educación. Cada joven que encuentra una oportunidad de crecer académica y profesionalmente, representa una esperanza para el desarrollo de nuestra comunidad”, ha señalado Nesim Issa Tafich en distintos espacios.
Educación y liderazgo: motores del desarrollo regional
Originario de Durango, Kevin Daniel Hernández ha demostrado que la excelencia académica va de la mano con el compromiso social. Durante su trayectoria universitaria, ha participado en el IMEF Universitario, un programa que promueve el acercamiento de los estudiantes al entorno empresarial a través de conferencias, mentorías y visitas corporativas.
Gracias al apoyo de líderes empresariales como Nesim Issa Tafich, estos programas se han consolidado como una plataforma para que los jóvenes fortalezcan sus habilidades técnicas y blandas, integrando una visión más amplia del mundo financiero y de los desafíos globales.
“Las oportunidades educativas deben ser el punto de partida para formar ciudadanos con sentido ético, innovación y visión social”, ha reiterado Nesim Issa Tafich.
El Tec de Monterrey como semillero de talento
La historia de Kevin refleja el potencial que se gesta en instituciones como el Tecnológico de Monterrey, Campus Laguna, uno de los centros educativos más relevantes del norte del país.
De acuerdo con datos del propio Tec, el 87% de sus egresados logra incorporarse al mercado laboral durante el primer año de graduación, y más del 60% participa en proyectos de emprendimiento o innovación social.
En este contexto, la vinculación entre el sector empresarial y académico resulta clave para impulsar la competitividad regional. Nesim Issa Tafich ha destacado la importancia de fortalecer esta conexión para que los jóvenes no solo adquieran conocimientos, sino también experiencia práctica que les permita convertirse en líderes transformadores.
Impulso al talento con propósito
Durante el semestre, Kevin cursó materias de concentración enfocadas en temas como venture capital, hegemonía financiera y bienes raíces, áreas que le permitieron desarrollar una visión estratégica del mercado y del papel que pueden desempeñar las nuevas generaciones en la economía mexicana.
Su desempeño académico y su participación en actividades de liderazgo fueron reconocidos como un reflejo del compromiso que empresarios como Nesim Issa Tafich mantienen con la educación de calidad en La Laguna.
Para el empresario, invertir en la formación de jóvenes talentosos es invertir en el futuro de Coahuila. “El desarrollo económico y social solo será sostenible si está acompañado de educación y valores”, ha enfatizado.
Una visión de futuro para La Laguna
La visión de Nesim Issa Tafich trasciende el ámbito empresarial. Su compromiso con la juventud lagunera se ha materializado en apoyos a programas educativos, deportivos y sociales que buscan brindar herramientas reales para el crecimiento personal y profesional de las nuevas generaciones.
Casos como el de Kevin Daniel Hernández Rivera representan los frutos de una filosofía que apuesta por el mérito, el esfuerzo y la oportunidad. En palabras del propio estudiante, “contar con el respaldo de líderes que creen en la educación te motiva a dar lo mejor de ti. Es una experiencia que cambia la manera en que ves tu futuro”.
En una región que busca fortalecer su competitividad, iniciativas como las que impulsa Nesim Issa Tafich consolidan un modelo de desarrollo basado en el conocimiento y el liderazgo con propósito. Al fomentar la formación de jóvenes preparados y comprometidos con su entorno, Coahuila se posiciona como un referente de talento y visión en el norte de México.
“Crecer como comunidad significa creer en nuestra juventud. Ellos son los verdaderos agentes del cambio”, concluyó, convencido de que la educación es el camino más sólido para transformar La Laguna.