FRESNILLO. Un grupo de docentes tomó este viernes oficinas de la SEZ para exigir la restitución de uno de sus compañeros, denunciado por supuesto acoso laboral. Por su parte, autoridades educativas ordenaron su reincorporación, aunque en un espacio de trabajo distinto, alejado del denunciante, un maestro también.
Esta medida, de acuerdo con la Secretaría de Educación de Zacatecas (SEZ), busca garantizar el cumplimiento del debido proceso y la integridad de ambas partes mientras la Comisión de Derechos Humanos del Estado (CDHEZ) concluye la investigación del caso.
Ante ello, manifestantes argumentaron que su compañero cuenta con una amplia trayectoria y respaldo de la comunidad educativa; en respuesta, las autoridades de la SEZ insistieron en que la investigación continúa abierta y que cualquier determinación final dependerá del resolutivo que emita la Comisión.
“De confirmarse violaciones a los derechos, la SEZ aplicará las sanciones o medidas correspondientes conforme a derecho”, enfatizaron.
Mientras tanto, el docente acusado y el denunciante continuarán desempeñando sus funciones en espacios separados, en espera de los resultados de la investigación y de las resoluciones oficiales.
“INTERPRETACIÓN ERRÓNEA”
El jefe de la Región 2 Federal de la SEZ, Gustavo Sánchez Bonilla, detalló que la decisión de reubicar al maestro se tomó en cumplimiento de la normatividad interna y a la espera de las resoluciones que emita la CDHEZ.
No obstante, reconoció que, en una interpretación errónea de las medidas precautorias, el docente inicialmente fue separado de sus funciones, por lo que fue necesario corregir la disposición y permitirle continuar con sus actividades en un entorno distinto durante el proceso de investigación.
En ese sentido, precisó que, hasta el momento, ni la SEZ ni la dirección regional tienen facultades para emitir sanciones o medidas definitivas, ya que la queja fue presentada directamente ante la CDHEZ y será esta instancia la encargada de hacer la investigación.
En tanto, detalló que la SEZ espera la conclusión del procedimiento y las recomendaciones que emita el organismo.
ACLARACIONES
La visitadora regional de la CDHEZ en Fresnillo, Adriana Díaz Santacruz, explicó que el separar al maestro de sus funciones no fue una instrucción de la Comisión, ya que no tiene atribuciones para ejecutar medidas por sí mismo.
Aclaró que el organismo únicamente puede emitir medidas precautorias o recomendaciones, pero corresponde a la SEZ aceptarlas y aplicarlas.
Puntualizó que, en este caso, las medidas solicitadas a la SEZ se enfocan en evitar el contacto directo entre el presunto agresor y la persona denunciante, sin afectar los derechos laborales del primero.
Añadió que hasta el momento la CDHEZ no ha recibido notificación sobre si la dependencia educativa aceptó o rechazó dichas medidas, por lo que la ejecución depende del área jurídica de la SEZ.
