Zacatecas.- El Sindicato de Personal Académico de la Universidad Autónoma de Zacatecas (SPAUAZ) afina los detalles del emplazamiento a huelga, cuyas principales demandas son el pago de adeudos, tanto a jubilados como de indemnizaciones por defunción, y la distribución de las cargas laborales.
Jenny González Arenas, secretaria general del SPAUAZ, informó que durante esta semana entrante estarían en condiciones de presentar el documento del emplazamiento a huelga ante la Rectoría en el Tribunal Laboral.
Expuso que entre las peticiones insisten en resolver el cumplimiento a jubilados que están esperando su pago desde hace ocho años y lo referente a las cargas de trabajo, ya que siguen sin poder acceder al sistema.
TEMA DE ADEUDO AL ISSSTE
La líder sindical destacó que otra de las principales demandas es el adeudo de cuotas obrero que tiene la universidad con el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).
Añadió que un pendiente importante es la inclusión del SPAUAZ en las mesas de trabajo de la Rectoría con el ISSSTE para resolver el adeudo histórico, ya que desde la administración central ha habido resistencia a la inclusión.
Por ello, reiteró la solicitud al rector Ángel Román Gutiérrez a que se apeguen a su propio discurso de apertura y la inclusión, ya que en este caso sigue sin hacerlo. Por ello, enfatizó, el tema se abordará también en las mesas de integración del pliego petitorio para el emplazamiento a huelga.
EXIGEN SOLUCIONES
González Arenas reconoció que, gracias a las actuales mesas de trabajo con la Rectoría, son menos las demandas que tienen que ver con asignación de bases, cambio de categoría e incrementos salariales.
Aclaró que, si bien las mesas se han estado desarrollando, algunos casos particulares no han sido resueltos, por lo que esos y otros temas están en revisión para su inclusión en el pliego petitorio y emplazamiento a huelga.
Ante este panorama, dijo, el sindicato no puede dar por satisfecho el cumplimiento de sus demandas debido a que algunas aún están en el proceso de revisión de que se cumplan.
“Lo que hemos estado tratando de hacer es tratar de tener la mayor comunicación directa con Recursos Humanos, para poder ir resolviendo estos temas lo más pronto posible”, comentó la líder sindical.
Por último, pidió a los docentes universitarios que sigan participando en las mesas bilaterales a fin de verificar el cumplimiento de los acuerdos que se han generado de éstas y dar seguimiento, “en aras de que podamos llegar al emplazamiento con el mayor número de situaciones resueltas”.