FRESNILLO. Este miércoles estalló la huelga en la Universidad Politécnica de Zacatecas (UPZ), luego de que el sindicato de profesores colocara las banderas rojinegras en las instalaciones y expusiera su pliego petitorio, cuya demanda principal es un incremento salarial de al menos 4 por ciento.
Semanas de negociación, sin respuesta por parte de la rectora Juliana Arteaga Carrillo, terminaron en la toma de las instalaciones, en el arranque del cuatrimestre septiembre-diciembre.
NEGOCIACIONES ESTANCADAS
Óscar Cruz Domínguez, docente de la UPZ, expuso: “Estalló la huelga hoy 3 de septiembre después de un proceso en donde se manejaron fechas y reuniones.
“Llegamos a un punto en que se cumplió el plazo del emplazamiento y no se lograron dirimir las diferencias en la negociación del contrato colectivo”.
El punto central del conflicto, destacó, es el reclamo de un incremento salarial de 4 por ciento, que, de acuerdo con los docentes, se encuentra en línea con lo otorgado en otras instituciones de educación superior del país.
“No creemos que sea una demanda onerosa. Estamos pidiendo un aumento razonable. Será la autoridad quien calcule el monto total que representa, pero insistimos en que no es algo fuera de la realidad”, subrayó Cruz Domínguez.
El profesor explicó que los trabajadores no han recibido ajuste salarial desde el año pasado, lo que ha reducido considerablemente su poder adquisitivo frente a la inflación.
“Seguimos percibiendo el mismo sueldo mientras los precios aumentan. Es insostenible mantener las mismas condiciones sin un ajuste acorde a la situación económica”, puntualizó.
MÁS ALLÁ DEL SALARIO
Si bien la prioridad es el aumento del 4 por ciento, el pliego petitorio también incluye la ampliación de prestaciones laborales, como permisos económicos, licencias por motivos de salud y días de descanso adicionales.
“La mayoría de nuestras demandas se centran en cuestiones económicas. Ésa ha sido la parte más marcada, pero se nos ha negado la negociación, con el argumento de que no hay dinero”, precisó el docente de la UPZ.
La huelga involucra a 102 maestros sindicalizados y a entre 30 y 40 trabajadores adicionales que, aunque no forman parte del sindicato, se sumaron al paro en solidaridad.
El impacto también alcanza a la comunidad estudiantil, compuesta por 1 mil alumnos inscritos. “Ayer terminamos el ciclo mayo-agosto y hoy debíamos iniciar clases. Derivado del movimiento, tuvimos que suspenderlas, lo que afecta directamente a los estudiantes”, lamentó Cruz Domínguez.
LEGALIDAD DEL MOVIMIENTO
El movimiento, expusieron los profesores, está avalado legalmente por el Tribunal Laboral. Con ello, los docentes aseguraron que su derecho de huelga está plenamente respaldado.
“El incumplimiento al pliego petitorio derivó en este movimiento de huelga legal. Ya acudieron las autoridades de los juzgados a tomar nota, lo que confirma la validez de nuestra acción”, sostuvieron.
Por otra parte, el futuro inmediato de la UPZ dependerá de la rapidez con que se logren avances en la negociación. Por lo pronto, las instalaciones permanecerán cerradas hasta alcanzar un acuerdo satisfactorio.
“La idea es que nos reunamos a la brevedad posible para revisar otra vez las cuestiones del pliego petitorio. Hemos avanzado en algunos puntos, pero faltan los principales, sobre todo los económicos. Queremos garantizar un salario justo y condiciones laborales dignas. Ésa es nuestra prioridad”, concluyó Cruz Domínguez.
