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    Inicio»Noticias»Busca Cnscecyte renivelación salarial
    Noticias Por LANDY VALLE

    Busca Cnscecyte renivelación salarial

    15 de mayo de 2025Actualizado:15 de mayo de 2025No hay comentarios2 Minutos de lectura
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    ZACATECAS. La Confederación Nacional de los Sindicatos de los Colegios de Estudios Científicos y Tecnológicos (Cnscecyte) informó que aún hay temas pendientes que gestionar a nivel federal, como la renivelación salarial para los trabajadores que no fueron considerados en las medidas del bienestar.

    En reunión celebrada en Zacatecas, Ramón Antonio Gastélum Lerma, presidente colegiado de la confederación, detalló que, tras gestiones en la Cámara de Diputados, se pudo rescatar un recurso de 1 mil 500 millones de pesos, los cuales fueron dispersados a los 28 estados donde tiene representación la organización.

    Con esta negociación, aseguró, “todos los trabajadores del país pueden gozar de los beneficios que representa la homologación, la renivelación y la medidas de bienestar de los trabajadores”.

    Sin embargo, destacó que el beneficio solo llegó a quienes tenían antigüedad desde 2003, “aún faltan aquellos trabajadores que desde 2013 a la fecha ya cumplen con los requisitos para ser beneficiados con estos logros, que es histórico en el país”.

    Recordó que desde 2005 no se había conseguido un beneficio sustancial, que representa en algunos casos más de 35 por ciento del incremento salarial a los trabajadores administrativos y docentes.

    Gastélum Lerma agradeció la respuesta que se obtuvo por parte del gobierno de Zacatecas para cumplir con el presupuesto estatal, “porque tienen que ser 50 y 50, los estados tenían que aprobar este presupuesto que corresponde”.

    Para que todos sean beneficiados, aclaró, continuarán las gestiones y el 21 de mayo será la cuarta mesa de trabajo con el secretario federal de Educación, Mario Delgado Carrillo; y la subsecretaria de Educación Media Superior, Tania Rodríguez Mora.

    CNSC Ramón Antonio Gastélum Lerma Renivelación salarial Zacatecas
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