CIUDAD DE MÉXICO. Desde su regreso a la presidencia, Donald Trump ha intensificado su lucha contra los programas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), presionando a grandes corporaciones a modificar o eliminar estas iniciativas.
La industria del entretenimiento, que en los últimos años promovió la representación de comunidades diversas, ha comenzado a suavizar su lenguaje y a reducir el alcance de sus políticas, según varios medios internacionales.
The Walt Disney Co., que había sido un referente en el tema con su iniciativa «Reimagine Tomorrow», anunció el fin de dicho programa, el cual buscaba promover historias de diversidad en sus producciones.
Por su parte, los codirectores ejecutivos de Paramount Global, George Cheeks, Chris McCarthy y Brian Robbins, informaron a su equipo que la compañía modificaría su enfoque para evitar conflictos con la administración Trump.
«Algunas de nuestras políticas deben cambiar para cumplir con estos nuevos mandatos», señalaron.
Warner Bros. Discovery también ha realizado ajustes significativos, eliminando referencias a la diversidad y equidad en su documentación oficial. En un memorando interno, la compañía explicó que su estrategia se enfocará únicamente en la «inclusión», un término menos polémico en el actual clima político.
«Este cambio alinea mejor nuestro lenguaje con el enfoque de la empresa, la industria y nuestro contenido», señalaron Jennifer Remling y Asif Sadiq, líderes de Recursos Humanos e Inclusión en WBD.
Las modificaciones en estas empresas no han pasado desapercibidas. Mientras que grupos conservadores celebran la retirada de iniciativas DEI, defensores de la diversidad advierten que estos cambios podrían afectar la representación en cine y televisión.
Aunque las empresas insisten en que sus valores no han cambiado, la presión política y la amenaza de sanciones federales han obligado a muchas a tomar precauciones.
Staff
Agencia Reforma