ZACATECAS. A tres trabajadores de la Secretaría de Educación de Zacatecas (SEZ) se les despidió por irregularidades en sus funciones. Un caso corresponde a Carlos Alonso “N”, administrativo que incurrió en faltas de probidad y honradez, actos de hostigamiento sexual y omisión para realizar sus funciones con esmero.
Según el expediente del Departamento Jurídico de la secretaría, en un día lluvioso de noviembre del año pasado, una trabajadora acudió a la biblioteca del centro de trabajo por café, y el señalado le preguntó si su chamarra estaba mojada.
“Me pregunta si puede tocar la chamarra y le digo que sí con la cabeza”, posteriormente se acusó un supuesto tocamiento indebido, que el trabajador negó. “Nunca había pasado por este tipo de detalles”, alegó.
Sin embargo, el Departamento Jurídico consideró que hubo elementos suficientes para su rescisión laboral.
SIN ASISTIR
Otro caso de despido es el de Alberto Montano Aranda, a quien le reportaron varias incidencias, como inasistencias y llegar en estado de ebriedad.
Este profesor admitió que faltó a su escuela el 8 de enero porque su vehículo estaba descompuesto. Al día siguiente tampoco trabajó, pues lo regresaron debido a que no estaba en condiciones para impartir clase.
Le pidieron que acudiera el 10 de enero a las oficinas de la Supervisión de Telesecundarias en la cabecera municipal de Pinos, pero “no asistí a la indicación por falta de gasolina, presentándome hasta el día jueves.” La Dirección Jurídica concluyó que en este caso hubo los elementos para rescindirlo laboralmente.
Un tercer caso de despido fue el de la docente Nancy Viridiana González Ruiz, a quien le iniciaron un procedimiento por ausencias no justificadas los días 6, 7, 8, 9, 10, 13, 14 y 15 de noviembre del año pasado.