La transición de los servicios de salud al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) no afectará los derechos laborales del personal, aseguró Norma Castorena Berrelleza, dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (Sntsa), Sección 39.
Tras la reunión con autoridades federales para discutir dudas, la líder sindical explicó que la modalidad Más Bienestar, a la que transitan empleados de la Secretaría de Salud de Zacatecas (SSZ), es un nuevo organismo descentralizado que tardará en establecerse.
Para ello, la base trabajadora se encuentra en diagnóstico y capacitación. “Es un modelo al que estamos aplicando, pero se tiene que focalizar a ordenar cosas que teníamos diferente, esto se dará gradualmente”, explicó Castorena Berrelleza.
Detalló que la etapa de implementación puede durar de seis a 12 meses y en cuanto a recursos humanos alcanzaría hasta dos años. Con aproximadamente 4 mil empleados, todos los hospitales generales cambiarán a ese programa; sin embargo, falta el trabajo de diseño de las plantillas laborales.
Por otra parte, Norma Castorena aclaró que tampoco les impacta la desaparición del Instituto de Salud para el Bienestar (Insabi). “Se irá acomodando poco a poco la situación, se generarán las plantillas para ver las necesidades y no habrá un solo despido: o quedan en la secretaría de salud o en el OPD [Organismo Público Descentralizado]”.
