CIUDAD DE MÉXICO. Autoridades del ISSSTE y el sindicato lograron un acuerdo sobre el registro de su asistencia.
De acuerdo con un comunicado, los empleados deberán hacerlo a través del checador biométrico o reloj checador, según sea el caso.
Asimismo, el instituto no aplicará sanciones o faltas en los casos en que el personal haya registrado su asistencia laboral en la lista sindical durante los días en que estos trabajaron bajo protesta por la aplicación de esa medida.
Según el acuerdo, el ISSSTE y el sindicato revisarán, además, las actas administrativas y ceses que se hayan originado con motivo de las protestas surgidas tras la implementación del registro de asistencia el pasado primero de enero.
REFORMA publicó que los primeros días de enero, personal médico y administrativo del ISSSTE protestó por registrar su entrada a los hospitales de manera biométrica y no mediante su firma, lo que se acostumbró por décadas.
Esta medida, según Norma Liliana Rodríguez, presidenta del Comité Ejecutivo Nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE, se tomó de manera unilateral.
El acuerdo pactado este 18 de enero establece también que en los centros de trabajo donde aún no se haya instalado el checador biométrico o reloj checador, el personal deberá registrar su asistencia a través de los listados institucionales que serán emitidos por la dependencia.
«El ISSSTE y el sindicato trabajarán de manera conjunta en la implementación ordenada y sistemática de los checadores biométricos o relojes checadores en los centros de trabajo que no cuenten con ellos», aseguró el instituto.
De acuerdo con el sindicato, las autoridades del ISSSTE se comprometieron a establecer mesas de trabajo para dialogar sobre las mejoras laborales que demanda el personal.
