ZACATECAS.- Trabajadores de Yusa Autoparts, con apoyo del pretendido Sindicato Independiente de Trabajadores del Estado de Zacatecas (SITEZ), demandarán a la empresa por diferencias salariales y el reparto no equitativo de utilidades.
Incluso, especificaron lo inconformes, uno de sus compañeros fue despedido por reclamar el reparto de utilidades y lo liquidaron con 4 mil pesos, después de laborar en la empresa durante más de dos años.
Alejandro Rivera Nieto, líder del sindicato, dio a conocer que en el transcurso de esta semana presentarán la demanda ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) por violar los derechos laborales de los trabajadores de la empresa.
También entregarán un pliego petitorio para recibir un aumento salarial y obtener igualdad de prestaciones, así como el pago de sus utilidades, ya que afirman que la empresa sí obtuvo ganancias para otorgarlas.
“Lo que exigimos es aumento de sueldo, ya que Yusa nos pide muchos requisitos para ser acreedores al aumento como mayor producción, un año sin incapacidad, así como seis meses sin tener un retardo”, subrayó.
Destacaron que, además, se les aplica un examen del cual muchas veces no saben las respuestas ya que incluyen temas que corresponden a distintas áreas.
En caso de que después de la manifestación haya represalias en contra de los trabajadores, expuso Rivera Nieto, el SITEZ expresará nuevamente su inconformidad en apoyo a los derechos laborales.
Recalcó que en el caso de los trabajadores de la empresa, no existe un sindicato, “son puros sindicatos blancos, en donde ponen a representantes, y los trabajadores tampoco tienen conocimiento de un contrato colectivo, que tiene que ir para que las prestaciones se vean transparentadas en sus salarios”.
Puntualizó que se debe poner un alto a las empresas que tratan de marginar a los empleados zacatecanos, por lo que de inicio establecerán la demanda laboral antes de que finalice la semana.